Campina Grande, município do estado da Paraíba, um dos principais pólos industriais da região Nordeste, com cerca de 413.870 habitantes (IBGE, 2023). Conta, atualmente, com 121 equipes de Saúde da Família (eSF), em processo de ampliação para 204 eSF, cada uma formada minimamente por um enfermeiro e um técnico de enfermagem. Além destes, há profissionais atuantes no Consultório na Rua, Policlínicas, Centros de Saúde e Saúde Prisional, conformando a Atenção Primária à Saúde (APS) do Município.
Objetivando fortalecer as ações de combate às arboviroses diante do cenário epidemiológico atual, através da Educação Permanente em Saúde, foi concebido treinamento para Equipe de Enfermagem, enfermeiros e técnicos de enfermagem, que atuam na APS do município, onde foi feita a divisão dos profissionais em turmas, por distrito sanitário, com dias e horários distintos para o treinamento, entre março e abril do corrente ano, totalizando 10 encontros, conduzidos pela Coordenação de Enfermagem, Coordenação de Educação Permanente e Apoiadora do CIEVS.
Inicialmente foi realizado um pré-teste buscando o conhecimento prévio dos profissionais sobre a temática. Seguiu-se a explanação, enfatizando a dengue, a definição de casos suspeitos, fluxo de notificação, fluxo de envio de amostras, classificação dos casos e conduta, de acordo com o Plano de Contingência Municipal. Procedeu-se a apresentação da técnica “Prova do Laço”, sua propedêutica e importância no manejo dos casos suspeitos, culminando com a prática realizada por todos os participantes. Ao final, foi aplicado formulário pós-teste, onde os profissionais responderam as mesmas questões do pré-teste, sendo possível fazer uma avaliação do processo educativo.

A educação permanente dos profissionais de enfermagem é desafiadora, devido as dificuldades de retirar estes funcionários da assistência, gerando por vezes incompreensão por parte de outros profissionais de saúde, desta necessidade. A aprendizagem no trabalho e para o trabalho, em que o ensinar e o aprender são incorporados ao cotidiano das organizações e ao processo de trabalho, se faz cada vez mais necessária. Isso foi evidenciado pelos profissionais que participaram do treinamento, quando todos declararam ser importante a Educação Permanente dos profissionais d enfermagem atuantes na Atenção primária
Durante todo o treinamento foram capacitados 251 profissionais de enfermagem, entre enfermeiros e técnicos, cerca de 72% dos profissionais de enfermagem atuantes na APS do município. Isso foi possível pela possibilidade dada aos profissionais de comparecerem para treinamento no dia e horário que melhor se adequasse à rotina de trabalho das equipes, oferecendo várias datas e horários, para garantir acesso a todos.
Na oportunidade responderam ao formulário pré-teste 142 enfermeiros e 88 técnicos de enfermagem. Inicialmente, 15 profissionais conseguiram descrever adequadamente o procedimento de Prova do Laço antes do treinamento. Ao final, após exposição teórica e prática descrita, onde cada profissional teve a oportunidade de executar o teste, as dúvidas foram sanadas e os profissionais avaliaram positivamente a atividade ao final, no pós teste.