O envolvimento e qualificação dos gestores de saúde representam nos dias de hoje um dos maiores desafios para consolidação do campo da saúde do trabalhador no âmbito do SUS. Segundo as orientações gerais da Política Nacional de Humanização (PNH) deve haver corresponsabilidade desses sujeitos nos processos de gestão e atenção. As ações de saúde do trabalhador são dependentes da orientação da gestão e do trabalhador do SUS. É uma questão a ser reconhecida como um campo a ser abraçado pela política pública de saúde. Propomos um projeto de intervenção direcionado aos gestores e participantes das instâncias de Controle Social que segue as seguintes diretrizes da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora – SUS. Observar e implementar os protocolos firmados. Promover processos de educação permanente nos estabelecimentos de saúde a fim de qualificar e transformar as práticas de saúde a organização das ações e dos serviços o desenvolvimento pessoal e institucional dos trabalhadores e gestores do SUS, pautando-os no desenvolvimento do trabalho em equipe e na interdisciplinaridade.