A partir das observações levantadas, iniciou-se o processo de sensibilização dos gestores por meio de reuniões com as secretárias de saúde. As reuniões tiveram o objetivo de demonstrar a necessidade de conter o desperdício de recursos públicos desperdiçados e contratação de recursos humanos com capacidade de gestão, para assim iniciar mudanças no cenário encontrado, principalmente quanto a estrutura de armazenamento e o quadro insuficiente de farmacêuticos.
A gestão municipal reconheceu a importância da demanda apresentada para melhoria da gestão da AF, incluindo como prioritária para solucionar os problemas encontrados, que gerou os seguintes resultados: alteração do local de armazenamento; implantação do Sistema Hórus, para gerenciar o estoque na CAF e nas UBS; A criação da Comissão de Farmácia e Terapêutica – CFT, foi normatizada com a responsabilidade de selecionar o elenco de medicamentos essenciais do município. A CFT elaborou a REMUME, com base na RENAME e critérios técnicos, científicos e epidemiológicos. A Relação foi apresentada no Conselho Municipal de Saúde, que em reunião homologou o documento através de resolução. A gestão concluiu a legalização da REMUME, publicando no Diário Oficial do Município e liberação no site da prefeitura; Contratação de doze farmacêuticos para organizar, gerenciar e dispensar os medicamentos e correlatos nas farmácias do município e a Dispensação de insulinas e seus insumos para os pacientes diabéticos, pelo sistema Hórus.