O Sistema Único de Saúde (SUS) é um sistema com permanentes transformações e de gestão complexa. No ano de 2017, após as eleições municipais de 2016, houve uma rotatividade de mais de 60% de gestores municipais de saúde na Paraíba. Alguns gestores municipais são profissionais de saúde com experiência na Atenção à Saúde, outros já transitaram no setor saúde, mas não são profissionais da saúde. O fato é que mais de 80% dos gestores municipais de saúde da 7ª região do Vale do Piancó assumiram esta função pela primeira vez e necessitavam do conhecimento técnico necessário para desenvolvê-la. Em consonância com a Política de Educação Permanente em Saúde, o Centro Formador de Recursos Humanos na Paraíba aplicou no período de fevereiro a 31 de Julho de 2018 o curso de aperfeiçoamento em Gestão Municipal do SUS – diálogos no cotidiano, nas regiões de saúde da Paraíba, modalidade presencial com carga horaria de 120 horas, sob a coordenação do Apoio Institucional e Coordenação Pedagógica do CEFOR-RH-SES, e utilizou como facilitadores os apoiadores institucionais da SES (PB) . O curso foi destinado prioritariamente aos secretários municipais de saúde da região mas devido a real necessidade em qualificar a CIR e a sua equipe gestora da 7ª região teve a indigência de abrir vagas para funções de coordenação na gestão do SUS como coordenadores da atenção básica e coordenadores da vigilância em saúde dos municípios, onde foi formada uma turma de 24 estudantes gestores na 7ª gerencia regional de saúde. O material didático utilizado foi o manual do gestor municipal do SUS – diálogos do cotidiano, elaborado pelo CONASEMS-COSEMS-RJ-LAPPIS-IMS-UERJ. Em parceria com o Cosems (PB) e a proposta pedagógica aplicada durante todo o curso foi a metodologia problematizadora, esta experiência resultou na contribuição com a formação destes gestores municipais, de forma que eles apoderaram dos instrumentos de gestão, e foram capazes de disparar e monitorar processos de planejamento em saúde, compreenderam os processos de regionalização da saúde, e refletiram sobre a pratica cotidiana dos serviços de saúde visando mudanças das práticas dos profissionais e trabalhadores das equipes, nas relações, nos processos ,nos atos de saúde das equipes gestoras relacionada a sua atuação ética, comprometida, resolutiva e crítica como gestor da saúde fortalecendo a Comissão Intergestora Regional do Vale do Piancó.