Este projeto iniciou com 4 unidades de saúde, 4 profissionais ginecologistas e equipe técnica da gestão, mediante o enfrentamento de problemas elencados. O projeto também atingiu indiretamente a otimização do papel dos profissionais da atenção básica, melhora do vínculo entre os profissionais, ampliação da oferta de atendimento, garantia de suporte técnico através de protocolos.No decorrer do ano de 2015 e início de 2016 o projeto ampliou de 4 unidades básicas para 22, totalizando 40 equipes da Estratégia Saúde da Família sob três linhas de atuação: o matriciamento in loco, atendimento no centro de referência para casos mais complexos e capacitações.Observou-se que as equipes necessitavam discutir casos de ginecologia e obstetrícia visto que a condução preconizada é longitudinal em todas as fases da vida.O projeto iniciou com convite as equipes que estavam dispostas a enfrentar este desafio, visto que as mesmas teriam de superar algumas barreiras como obstáculos estruturais, de romper a maneira como o serviço outrora era organizado