Baixa cobertura de vacinas do calendário nacional de imunização. Falhas no controle de fluxo de atendimentos de vacinação, com identificação de faltas nos agendamentos de vacinas, e retornos. Comunicação ineficiente entre os profissionais de saúde, acarretando falhas de informações técnicas sobre datas e aprazamentos das vacinas. Informações técnicas restritas somente a um setor, ficando os demais profissionais sem uma atualização técnica sobre rotinas, calendários e informes técnicos dos imunobiológicos. Na identificação da baixa cobertura vacinal das vacinas do calendário nacional, observou-se que os pais, não estavam comparecendo na unidade de saúde com frequência para as vacinas de rotina, e neste caso chegamos a necessidade de criação de um sistema de controle para a realização de uma busca ativa e orientação a população com um trabalho articulado com as equipes Estratégia Saúde da Família e profissionais da Atenção Básica. No controle de fluxo de atendimentos, viu-se a necessidade da criação e método de planejamento das atividades diárias serem realizadas de forma a se ter um controle de fluxo diário e que todos os profissionais pudessem ter acesso em tempo real. As informações técnicas dos imunobiológicos, ficavam sempre restritos a equipe da sala de imunização, sem que os demais profissionais da Atenção Básica tivessem a atualização sobre assuntos relacionados a mudanças de rotinas, fluxos, agendamentos e demais informações técnicas dos imunobiológicos, e neste contexto observou-se a urgente necessidade de criar um meio de repassar as informações de maneira eficaz e que o acesso a informação fosse de fácil acesso a todos os profissionais. Controle e organização do tempo e planejamento do trabalho com organização do tempo inadequado, deixando os atendimentos sem uma agenda de atendimentos condizente com os períodos de atendimento e com profissionais com excesso de atribuições e outros com poucas atribuições, sendo necessário uma reorganização de tempo e agendamento. Interação entre equipes de trabalho comprometidas, com problemas de comunicação entre os profissionais de saúde, e neste sério problema de integração, tem-se a necessidade de criar um mecanismo de interação e colaboração mútua, e aproveitar as experiências e vivencias individuais para a busca de um trabalho integrado.