Clínica de vacinação no SUS: inovação, humanização e excelência transformadora em Pirajuba (MG)

Você já pode imprimir seu certificado

DANIELLE RIBEIRO BORGES DE CASTRO REIS

Danielle Ribeiro Borges de Castro Reis

Danielle Ribeiro Borges de Castro Reis

favor seguir os ajustes necessários abaixo:

Nenhuma recomendação da moderação

A experiência desenvolvida pelo município de Pirajuba/MG na área de imunização surge a partir da necessidade de ampliar a cobertura vacinal e qualificar o acesso da população às ações do Programa Nacional de Imunizações. Inicialmente estruturada por meio de estratégias extramuros — como vacinação em escolas, comunidades, empresas e eventos — a iniciativa buscava garantir capilaridade e alcance, aliada à oferta em um local fixo, com horários estendidos, acessível e atrativo para toda a população. Nesse contexto, foram identificados desafios importantes, como a descontinuidade dos esquemas vacinais, dificuldade de acompanhamento dos usuários e adesão irregular às campanhas. Diante desse cenário, o município promoveu uma reestruturação do modelo assistencial, tendo como eixo central a implantação de uma Clínica Pública de Vacinação no âmbito da Atenção Primária à Saúde, cuja construção foi viabilizada com recursos estaduais oriundos da dívida do Estado com os municípios, a partir de uma interpretação ampliada do objeto inicialmente proposto, permitindo a criação de um espaço mais resolutivo e qualificado.

A proposta teve como objetivo principal consolidar um serviço de referência em imunização, ampliando a cobertura vacinal, garantindo atendimento humanizado e qualificado, além de fortalecer o vínculo da população com o serviço de saúde. Entre os objetivos específicos destacam-se a organização do processo de trabalho, a melhoria da rastreabilidade dos usuários, a redução de faltosos, a ampliação do acesso com horários estendidos e a promoção de uma experiência positiva durante o ato vacinal, especialmente para o público infantil.

A justificativa para implantação da Clínica fundamenta-se na necessidade de superar limitações do modelo tradicional, avançando para um cuidado mais estruturado, contínuo e centrado no usuário. A iniciativa também se apoia no entendimento de que a humanização, aliada à inovação e à qualificação técnica, é essencial para aumentar a adesão às vacinas e garantir melhores resultados em saúde pública. Nesse sentido, a criação de um espaço físico adequado, acolhedor e equipado com tecnologias modernas possibilitou não apenas a melhoria da qualidade da assistência, mas também a ressignificação da experiência da vacinação.

A implementação da Clínica de Vacinação foi conduzida com planejamento técnico, definição de fluxos assistenciais, adoção de protocolos atualizados e reorganização da equipe de imunização. O serviço passou a contar com estratégias inovadoras, como brinquedoteca, uso de óculos de realidade virtual para redução da ansiedade infantil (tanto na sala de espera quanto no momento da vacinação) e o cantinho da mamãe e bebê, onde a criança pode ser amamentada, contribuindo para a diminuição do estresse e do desconforto durante o procedimento, promovendo acolhimento e tranquilidade aos usuários. Além disso, foram incorporadas ferramentas de monitoramento em tempo real dos indicadores, fortalecendo a busca ativa e o acompanhamento dos esquemas vacinais por meio de Business Intelligence (BI).

O desenvolvimento da experiência resultou em significativa melhoria dos indicadores de saúde, com aumento das coberturas vacinais, alcance de 100% das metas pactuadas, maior regularidade nos esquemas vacinais e redução expressiva de faltosos. Observou-se também qualificação do acesso, maior procura espontânea pelo serviço e fortalecimento do vínculo entre equipe e população.

Dessa forma, a iniciativa demonstra que a reorganização do cuidado, aliada à humanização, inovação e gestão qualificada, é capaz de transformar práticas no SUS, promovendo resultados sustentáveis e impacto positivo na saúde da população. Trata-se de uma experiência exitosa, replicável e alinhada aos princípios da universalidade, integralidade e equidade, evidenciando que é possível construir um modelo de atenção mais eficiente, acolhedor e resolutivo.

O município identificou um conjunto de fragilidades no modelo de imunização vigente, como baixa adesão da população, descontinuidade dos esquemas vacinais e dificuldade no acompanhamento dos usuários ao longo do calendário. Somava-se a isso a limitação na mobilização para ações extramuros, que, embora importantes para ampliar o acesso, demandavam grande esforço logístico, disponibilidade de equipe e nem sempre garantiam continuidade do cuidado ou retorno para doses subsequentes. Esse contexto resultava em coberturas vacinais irregulares e dificuldade no alcance das metas preconizadas.
Diante desse cenário, emergiu a necessidade de reorganizar o modelo assistencial, com a criação de uma alternativa mais estruturada, resolutiva e atrativa para a população. Propôs-se, então, a implantação de um serviço diferenciado, com ambiência acolhedora, receptiva e inovadora, capaz de transformar a experiência do usuário e fortalecer o vínculo com a Atenção Primária à Saúde. A iniciativa foi inspirada em experiências exitosas de outros municípios, conhecidas por meio das Mostras “Brasil, aqui tem SUS”, reunindo em um único espaço estratégias que antes estavam dispersas.
A proposta buscou não apenas ampliar o acesso, mas também qualificar o cuidado, integrando humanização, tecnologia e organização do processo de trabalho. Assim, o serviço passou a oferecer melhores condições para acompanhamento contínuo dos usuários, aumento da adesão às vacinas e alcance mais consistente das coberturas vacinais, consolidando-se como uma resposta eficiente aos desafios previamente identificados.

A experiência do município de Pirajuba/MG resultou em uma transformação concreta e mensurável no cenário da imunização, evidenciando o impacto da reorganização do modelo assistencial. Partindo de um contexto inicial marcado por coberturas vacinais heterogêneas, adesão irregular e dificuldades operacionais das ações extramuros — especialmente relacionadas à mobilização de equipes e à continuidade do cuidado — o município avançou para um modelo estruturado, resolutivo e centrado no usuário, com a implantação da Clínica Pública de Vacinação.

Com a consolidação desse novo arranjo, observou-se aumento consistente das coberturas vacinais, alcançando 100% das metas preconizadas pelo Programa Nacional de Imunizações, além de maior regularidade na atualização dos esquemas vacinais. A redução expressiva de faltosos, especialmente no público infantil, evidencia o fortalecimento do vínculo entre a população e o serviço, bem como a efetividade das estratégias adotadas.

A ampliação do acesso foi um dos principais diferenciais da prática, com horários estendidos de funcionamento, organização eficiente dos fluxos e redução de barreiras, o que resultou em aumento significativo da procura espontânea pela vacinação. A transição do modelo extramuro para um serviço fixo e qualificado possibilitou maior controle dos registros, rastreabilidade dos usuários e monitoramento em tempo real dos indicadores por meio de ferramentas de Business Intelligence, fortalecendo a busca ativa e a vacinação oportuna.

Do ponto de vista da inovação, a criação de um ambiente acolhedor, humanizado e ambientalizado — com brinquedoteca, uso de óculos de realidade virtual e espaço de amamentação — ressignificou a experiência da vacinação, reduzindo medo, ansiedade e dor, especialmente entre crianças. Essa abordagem contribuiu diretamente para o aumento da aceitação vacinal e para a melhoria da experiência do usuário, consolidando um cuidado mais integral e sensível às necessidades da população.

Como benefícios adicionais, destacam-se a qualificação técnica do serviço, com adoção de protocolos atualizados e utilização de equipamentos modernos, garantindo segurança, padronização e excelência na administração dos imunobiológicos. A experiência também promoveu maior integração da equipe, organização do processo de trabalho e fortalecimento das ações de educação em saúde.

Como lição aprendida, evidencia-se que a combinação entre gestão qualificada, inovação, humanização e ampliação do acesso é determinante para o sucesso das políticas públicas de imunização. A centralização das estratégias em um único serviço estruturado mostrou-se mais eficiente do que a fragmentação das ações, garantindo continuidade do cuidado e melhores resultados.

O reconhecimento dessa prática exitosa foi materializado com a conquista do Prêmio Ouro em Vacinação, consolidando Pirajuba como referência em imunização no SUS em Minas Gerais. Trata-se de uma experiência inovadora, replicável e alinhada aos princípios do SUS, que demonstra, na prática, que é possível alcançar excelência na saúde pública quando se investe em cuidado centrado nas pessoas, organização dos processos e soluções criativas para desafios históricos.

Para a implementação de uma prática semelhante, recomenda-se iniciar com diagnóstico detalhado do cenário local, identificando fragilidades como adesão vacinal, acesso e continuidade do cuidado. É fundamental investir em planejamento técnico, reorganização do processo de trabalho e definição de fluxos claros. A criação de um espaço fixo, acolhedor e atrativo, com ambiência humanizada e horários ampliados, é um diferencial importante para facilitar o acesso e aumentar a procura espontânea.

Destaca-se a importância da brinquedoteca como estratégia simples e altamente eficaz para o público infantil, contribuindo para reduzir medo, ansiedade e resistência à vacinação, tornando o ambiente mais leve e positivo. Da mesma forma, o “cantinho da mamãe e do bebê” se mostra uma estratégia essencial, pois permite o acolhimento durante a amamentação, ajudando a diminuir o estresse e o desconforto da criança no momento da vacinação, além de fortalecer o vínculo entre família e serviço.

A incorporação de estratégias inovadoras, aliada ao uso de ferramentas de monitoramento, como sistemas de informação e Business Intelligence, possibilita o acompanhamento em tempo real dos indicadores, fortalecendo a busca ativa e a tomada de decisão. Também é essencial investir na capacitação e no engajamento da equipe, além de buscar inspiração em experiências exitosas apresentadas nas Mostras “Brasil, aqui tem SUS”, adaptando-as à realidade local.

Por fim, a integração entre organização do serviço, humanização do cuidado, novas tecnologias e inovação demonstra ser determinante para o sucesso, sustentabilidade e replicabilidade da prática no SUS, evidenciando que soluções simples, quando bem estruturadas, podem gerar grande impacto na saúde pública.

autor Principal

DANIELLE RIBEIRO BORGES DE CASTRO REIS

daniellecastro_pl@yahoo.com.br

Secretária Municipal de Saúde

Coautores

Danielle Ribeiro Borges de Castro Reis, Adriele Cristina Mendes de Souza, Izamara Borges Andrade, Nathália Cristina de Oliveira Granela, Jaqueline Rodrigues dos Santos

A prática foi aplicada em

Pirajuba

Minas Gerais

Sudeste

Esta prática está vinculada a

Av. Vespaziano Alves Souza, Pirajuba - MG, Brasil

Uma organização do tipo

Instituição Pública

Foi cadastrada por

Danielle Ribeiro Borges de Castro Reis

Conta vinculada

06 maio 2026

CADASTRO

06 maio 2026

ATUALIZAÇÃO

01 out 2025

inicio

fim

Condição da prática

Andamento

Situação da Prática

Arquivos