Este roteiro é o material construído como Produto Tecnológico, apresentado na pesquisa da Dissertação do Mestrado Profissional em Vigilância Sanitária do Instituto de Controle e Qualidade em Saúde — INCQS/Fundação Oswaldo Cruz — Fiocruz/RJ. O presente produto objetiva dar sustentação pedagógica à equipe de profissionais e alunos residentes, estagiários acadêmicos do Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) Municipal de Porto Alegre/RS por meio de um conteúdo com material didático, elaborado de forma aprimorada. Dará subsídio a gestão do Cerest no registro das ações para mensuração dos indicadores das metas pactuadas do Questionário Qualifica Cerest nos anos de 2024 a 2027.
com critérios e atribuições de cada indicador sobre a meta pactuada que compõe o Qualifica. Esse documento narrativo e explicativo possui subsídio para realizar o registro das ações individuais e coletivas no processo de trabalho. Os indicadores de Saúde do Trabalhador (ST) são medidas-síntese que contêm informação relevante sobre determinados atributos e dimensões do estado de saúde dessa população, bem como do desempenho do Sistema Único de Saúde (SUS) e seus sistemas de informação. A validade de um indicador em saúde é determinada pelos seguintes atributos: sensibilidade, especificidade, mensurabilidade, relevância, custo-efetividade (BRASIL, 2024).
Para otimizar a elaboração de relatórios produzidos, monitorar a qualidade dos indicadores, revisar periodicamente a consistência da série histórica de dados e disseminar a informação com oportunidade e regularidade, faz-se necessária a transparência e a documentação dos registros de dados. Por sua vez, a informação com ferramentas precisas e seguras de erros torna os métodos e critérios de avaliação de indicadores acessíveis a todos os profissionais e gestores, permitindo avaliar o resultado das metas pactuadas na tomada de decisões e na melhoria das condições de saúde do trabalhador.
Ao adotar essas práticas, você estará mais apto a garantir qualidade, confiabilidade e utilidade dos indicadores de ST no fortalecimento das políticas públicas em saúde. O presente roteiro para registro e cálculo dos indicadores do Qualifica Cerest 2024-2027 dará subsídios para melhoria nos processos para a equipe da VISAT, superando as fragmentações, integrando processos de trabalho na busca de qualificação da gestão, contribuindo, assim, para um melhor desempenho no monitoramento e avaliação das ações e serviços de saúde no SUS.
Diante do exposto, a importância da disponibilidade de informações baseadas em dados válidos e confiáveis para uma análise objetiva da situação epidemiológica, na tomada de decisões embasadas em evidências e no planejamento de ações de ST, são muito relevantes. É essencial garantir que as ações assistenciais sejam registradas e dados dos indicadores possam ser coletados, extraídos de maneira precisa e representativa dos Sistemas de Informação. A validade e confiabilidade dos dados dependem das características dos componentes utilizados em sua formulação, como a frequência de casos e o tamanho da população em risco. A precisão dos sistemas de informação é crucial, abrangendo o registro, a coleta e a transmissão dos dados. A busca constante por melhoria nos processos de trabalho tecnológico é constante e a realização de treinamento de profissionais é fundamental para melhorar a qualidade dos sistemas de informação. A interpretação dos indicadores de ST requer cuidado devido à presença de limitações, especialmente relacionadas ao sub-registro de doenças e agravos ligados ao trabalho. O sub-registro pode resultar de diversos fatores, incluindo a falta de informação nos serviços e capacitação inadequada dos profissionais como a dificuldade em relacionar o adoecimento ao trabalho é destacada como um desafio A atualização contínua dos formulários, a padronização do registro de ações, bem como a capacitação permanente dos profissionais são medidas sugeridas para superar essas limitações. Portanto, para melhorar a qualidade dos indicadores de ST, é essencial abordar essas questões, garantindo a precisão dos dados, a capacitação adequada dos profissionais e a constante revisão e atualização dos sistemas de registro de informação.
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