A vacinação é um dos pilares fundamentais na promoção da saúde pública, sendo uma das formas mais eficazes de prevenir doenças que podem ter sérias consequências, assim como fortalece a resposta imunológica do organismo, reduzindo as complicações de doenças infecciosas. Nesse sentindo esse projeto relata a experiência de implementação de um programa de atualização das cadernetas de vacinação dos usuários do CAPSI (Centro de Atenção Psicossocial). Idealizado pela coordenadora, pela enfermeira e pela farmacêutica do CAPS, este programa busca garantir que todos os usuários estejam com o esquema vacinal atualizado. Além disso, muitos pacientes do CAPS possuem um vínculo emocional e terapêutico mais forte com a equipe do serviço, o que pode gerar uma resistência natural em se deslocar até sua Unidade Básica de Saúde (UBS) para receber a vacina. Em muitos casos, esse vínculo impede que os usuários busquem atendimento em outros locais, mesmo quando as vacinas são necessárias. A ação foi planejada de forma estratégica, levando em consideração as necessidades específicas de cada usuário, bem como as condições de saúde mental e emocional que podem influenciar na adesão ao processo vacinal. Nesse contexto o município de Queimadas está situado na região semiárida do estado da Paraíba, e de acordo com os dados mais recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), a população estimada de Queimadas é de 50.214 habitantes em 2024. Esse projeto tem como objetivo geral promover a atualização da caderneta de vacinação dos usuários atendidos no CAPS, garantindo o cumprimento do calendário vacinal, como objetivos específicos, realizar o levantamento dos usuários do CAPS pertencentes a cada área das Unidade Básica, estabelecer contato com a enfermeira para organizar as ações de vacinação, garantir a atualização das cadernetas de vacinação dos usuários atendidos pelo CAPS, monitorar e registrar os resultados da ação para futuras melhorias e intervenções.
Inicialmente, durante a assembleia semestral com os usuários do CAPS, foi solicitado que todos trouxessem suas cadernetas de vacinação para que a enfermeira pudesse verificar a situação vacinal de cada um. No entanto, essa etapa não teve a adesão esperada por parte dos usuários. Diante desse cenário, a equipe decidiu adotar uma abordagem alternativa para resolver a pendência vacinal. A enfermeira do CAPS realizou um levantamento dos usuários, organizando-os conforme a UBS de referência de cada um. A partir dessa análise, observou-se que a unidade de Boa Vista possuía um número menor de usuários (18), o que possibilitou utilizá-la como projeto piloto. Essa estratégia permitiu à equipe se organizar e avaliar a adesão ao programa antes de replicá-lo nas demais unidades. A enfermeira da UBS, então, fez um levantamento detalhado dos registros de vacinação dos usuários, com base nos dados do prontuário eletrônico e no histórico de atendimentos. Esse levantamento permitiu identificar quais usuários necessitavam de vacinação e quais vacinas estavam faltando. A partir dessa informação, a equipe entrou em contato com cada usuário para agendar a vacinação, informando o dia e o horário. A vacinação foi realizada nas dependências do CAPS, durante as ações, e as equipes de saúde aproveitaram a oportunidade para fornecer informações sobre a importância das vacinas e os cuidados necessários após a aplicação. As cadernetas de vacinação foram atualizadas e os dados registrados no sistema.
A ação de vacinação realizada no CAPS teve um impacto positivo, resultando na atualização de um número considerável de cadernetas de vacinação dos usuários. Observou-se um aumento expressivo na adesão à vacinação, especialmente entre os usuários que, devido a dificuldades de deslocamento ou outros obstáculos, não haviam comparecido a sua UBS para a atualização de suas cadernetas. A equipe de enfermagem desempenhou um papel essencial na educação e conscientização dos usuários, fornecendo informações claras e detalhadas sobre os benefícios das vacinas e sua importância para a proteção individual e coletiva. Dado o sucesso e os resultados positivos dessa ação, o modelo de vacinação adotado no CAPS será replicado em todas as unidades básicas de saúde, com o intuito de atingir uma cobertura vacinal mais ampla e garantir que todos os usuários, independentemente de sua localização ou condições de acesso, possam manter suas cadernetas de vacinação atualizadas. Esse projeto não só resultou em uma melhoria no acesso à vacinação para os usuários do CAPS, mas também reforçou a importância da vacinação como medida preventiva, consolidando um compromisso com a saúde integral da população atendida e com a promoção de um município mais protegido e saudável.
A vacinação realizada com os usuários da UBS de Boa Vista no CAPS foi considerada um grande sucesso, tanto em termos de atualização das cadernetas de vacinação quanto na adesão ao programa de imunização. Essa ação trouxe benefícios significativos para a saúde da comunidade atendida, ao promover a prevenção de doenças e ao fortalecer os vínculos entre os serviços de saúde e a população local. A escolha de realizar a vacinação nas dependências do próprio CAPS se revelou uma estratégia eficaz, especialmente para os usuários que enfrentam dificuldades de deslocamento ou que têm limitações para acessar outros serviços de saúde. Essa abordagem facilitou o processo de imunização, garantindo que aqueles que, de outra forma, poderiam ter dificuldades em se vacinar, tivessem acesso direto à imunização. A experiência demonstrou que a integração entre as unidades de saúde, como o CAPS e a UBS, é essencial para melhorar a cobertura vacinal e promover a saúde coletiva. Dessa forma, projetos como este devem ser constantemente incentivados e replicados, pois não apenas contribuem para a saúde individual dos usuários, mas também fortalecem a articulação e a colaboração entre os diversos serviços de saúde da comunidade, beneficiando de forma ampla a população atendida.
Realize um levantamento detalhado dos usuários atendidos pelo CAPS, organizando-os conforme a Unidade Básica de Saúde (UBS) de referência. Essa organização permite identificar as necessidades específicas de cada grupo e planejar as ações de vacinação de forma eficiente. : Estabeleça parcerias entre o CAPS e as UBSs locais. Promova atividades educativas dentro do CAPS para informar os usuários sobre a relevância das vacinas
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