Na busca por aperfeiçoar o atendimento em função da reabilitação psicossocial para usuários de álcool e outras drogas, o CAPS AD de Ponta Grossa vem remodelando seus processos de trabalho visando a ampliação do papel do técnico de referência com a formação de miniequipes de referência para atender às demandas do usuário de forma eficaz. Tal mudança surgiu da demanda e evolução natural a partir das experiências de cada caso, buscando-se apoio e fortalecimento na rede territorial.As miniequipes são multiprofissionais e se compõem de três ou quatro técnicos, incluindo: psicólogos, enfermeiros, técnico de enfermagem, educador físico, terapeuta ocupacional. Os usuários do serviço foram divididos em três grandes grupos de acordo com a região de residência (Uvaranas, Esplanada/Nova Rússia, Santa Paula/Oficinas). Cada uma assumiu a cobertura de um desses territórios e se responsabiliza pelo acompanhamento de cada caso. As miniequipes se reúnem uma vez por semana em dias específicos para planejar suas ações que incluem o acolhimento, a escuta privilegiada, visitas domiciliares e hospitalares, auxílio para acesso aos benefícios assistenciais e à rede territorial, transferências de cuidados, entre outros.Os protagonistas dessa experiência são os terapeutas e os pacientes que tiveram que adequar suas rotinas no serviço, assim como adaptar os espaços do ambiente físico e promover flexibilidade dos horários
Em consonância com as políticas de Saúde Mental, o atendimento de cada usuário do CAPS AD de Ponta Grossa era gerido por um técnico de referência. A este profissional, cabe monitorar junto de seu paciente, seu projeto terapêutico individual, fazer contatos com a família do paciente e avaliar periodicamente as metas traçadas, em contínuo diálogo com sua equipe técnica.
Tem-se como perspectiva futura que a vinculação terapêutica com mais de um profissional contribua com a redução da cronicidade, diminuição da permanência de tratamento no serviço e maior inserção na rede local.
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