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Open Dialogue: uma Experiência no Brasil

Há pelo menos duas décadas profissionais finlandeses vêm atuando sobre a crise psicótica através da abordagem Open Dialogue (OD), a qual baseia-se na ação territorial, treinamento de equipes, pesquisa e em 7 princípios, a saber (SEIKKULA

O problema central abordado é o manejo da crise psicótica de forma que seja diferente do modelo tradicional onde se utiliza muitos medicamentos e o mesmo é realizado nos CAPS ou hospital onde o paciente é atendido separado da família e rede social.No OD, os atendimentos acontecem no território do paciente, a princípio na residência do mesmo e junto com a rede social. As relações entre rede e equipe são horizontais e todas as decisões são tomadas durante os encontros.

Recomendo que as equipes sejam específicas para a estratégia (na minha prática os profissionais se dividiam entre as ações do OD e ações dos CAPS) e que a prática possa ser articulada com pesquisa.É importante que a gestão esteja engajada pois o trabalho do OD pressupõe uma mudança na lógica tradicional de atenção à crise.Num primeiro momento talvez seja interessante que a prática aconteça dentro dos serviços e gradativamente se expanda para o território.

Principal

Marcelo José Fontes Dias

fontesdias67@gmail.com

A prática foi aplicada em

Santa Catarina

Sul

Instituição

Jaraguá do Sul

Uma organização do tipo

Instituição pública

Foi cadastrada por

Marcelo José Fontes Dias

Conta vinculada

A prática foi cadastrada em

02 jun 2023

e atualizada em

14 set 2023

Condição da prática

Concluída

Situação da Prática

Arquivos

Palavras-chave

nenhuma

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