Ações realizadas:1. Reunião com as coordenações: Centro do Coração, Ambulatórios Municipais, Estratégia de Saúde da Família, Odontologia, Assistência Farmacêutica, Centro de Apoio Psicossocial, áreas programáticas e Unidade de Pronto Atendimento UPA, Serviço Atendimento Móvel de Urgência SAMU e Ambulatórios Municipais.Destaca-se que a definição do representante de cada multiplicador, se deu por profissional de nível superior e estar vinculada a unidade de saúde onde atua.2. Definir fluxo para a demanda de Educação Permanente no município.2.1 O fluxo de demanda deverá seguir os seguintes critérios:Indicadores de saúde ordenados pelo Ministério da Saúde (MS), fornecidos pela coordenação da Estratégia de Saúde da Família (ESF) a coordenação municipal de Educação Permanente, levando em consideração os indicadores com baixa cobertura a saúde.Demanda das necessidades diárias solicitadas pelas equipes no ambiente de trabalho e presenciadas durante a supervisão da coordenação ESF e demais coordenadores da rede saúde e pela própria coordenação de EP quando em visita.Demandas e ofertas de cursos oriundos das instituições de ensino, da Secretaria Estadual de Saúde (SES) e demais organizações públicas privadas, recebidas na Secretaria Municipal de Saúde.3. Qualificar as práticas dos profissionais quanto às organizações do trabalho com o intuito de promover transformação, de maneira que o conhecimento e a prática sejam trabalhados concomitantes, em sintonia com o momento e contexto das equipes, de modo que façam mais sentido e tendo mais valor de uso e efetividade. 4. Em educação popular em saúde conforme o calendário do Ministério da Saúde (MS).5. As ações de educação popular em saúde serão organizadas conforme as datas comemorativas conforme calendário do Ministério da Saúde, desde que atinja a necessidade do município.6. A organização e sistematização da rede, em virtude de parceria com instituições de Ensino Médio e Superior no município, proporcionam controle e monitorização efetivo do campo de estágio curricular para os alunos da área de saúde.Atores envolvidosProfissionais da rede municipal de saúde e população assistida.
Estabelecer diretrizes e estratégias para a implementação da Política de Educação Permanente em Saúde no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde do município de Rio Bonito
Perspectivas futuras ou Desdobramentos do TrabalhoA implantação do Núcleo de Educação Permanente teve como finalidade de estabelecer diretrizes e estratégias para a implementação da Política de Educação Permanente em Saúde no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde do município de Rio Bonito, e assegurar ao profissional sua qualificação, para a formação e o desenvolvimento de trabalhadores do SUS que o NEP seja compreendido como uma proposta para ação formativa, bem como das práticas pedagógicas de organização dos serviços e como estratégia de atingir a população no seu modo de vida.
AV MANOEL DUARTE - BELA VISTA
