Em 2022 percebemos que os cadastros individuais desatualizados prejudicava os indicadores do município e seguindo a estratégia de planejamento da gestão notamos que a atualização e qualificação dos mesmos permitiria a melhoria na cobertura das vacinas pólio e penta, sendo assim como estratégia de educação permanente mensalmente é realizado oficina de qualificação de cadastros com os agentes comunitários de saúde, momento esse em que os instrutores detalham todos os campos do preenchimento da ficha de cadastro individual, mostrando o passo a passo para a realização do cadastro qualificado, em seguida, o agente comunitário de saúde simula o preenchimento da ficha de cadastro individual, elegemos o PSF 1 que tinha o maior número de cadastros desatualizados no município, a experiência transformou o resultado dos indicadores em 2022 era de 67% no PSF que tínhamos mais cadastros desatualizados para 100% em 2023, essa experiência refletiu também no aumento do ISF do município que em 2022 era de 9.88 e em 2023 teve nota 10 classificando-o no 6º lugar na Paraíba no Previne Brasil, e como resultado tivemos também uma melhor cobertura nos cadastros da população, na qualificação dos dados, no desempenho dos ACS, na melhoria de todos os indicadores do Previne Brasil e por consequência a melhoria no atendimento aos usuários do município. A experiência é desafiadora pois a resistência de alguns profissionais com o método da oficina é perceptível, a queda nas coberturas vacinal é outro desafio a ser enfrentado, a experiência em Junco do Seridó e a atualização dos cadastros também possibilitou a melhoria nos outros indicadores, fazendo com que o município alcançasse a nota dez no ISF e colocando-a no sexto lugar na classificação do Previne Brasil no estado da Paraíba. A estratégia continua mensalmente tornando uma pratica de educação permanente.